Willkommen bei
VAMED Deutschland!
Als einer der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen freuen wir uns immer über neue Kolleginnen und Kollegen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern.
Wir planen, bauen und betreiben Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland. So stellen wir den Betrieb der komplexen Technik in zahlreichen Krankenhäusern sicher.
Entdecken Sie Ihre Karriere bei VAMED, wir freuen uns auf Sie.
Die VAMED Benefits
Was machen Medizintechniker:innen bei VAMED?
Was machen Elektroniker:innen bei VAMED?
Mitarbeiter:in Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte
Was machen Projektsteuerer:innen bei VAMED?
Was machen Personalreferent:innen bei VAMED?
Nachwuchstalente
Die Schule ist vorbei, doch was nun? Duale Ausbildung oder duales Studium bei VAMED!Kommen Sie ins VAMED Team
Für über 18 unterschiedliche Berufsgruppen suchen wir neue Kolleg:innen mit und ohne Berufserfahrung. VAMED bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im Gesundheitswesen.
Der VAMED Bewerbungsablauf
Den richtigen Job finden
Erkunden Sie die Vielfalt der Angebote in unserem Stellenmarkt. In den Stellenausschreibungen erfahren Sie mehr. Ebenso haben Sie auch die Möglichkeit, sich initiativ bei uns zu bewerben.
Bewerben
Übersenden Sie uns Ihre Bewerbung: Füllen Sie hierzu das Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Der gesamte Bewerbungsprozess dauert maximal 3 Minuten.
Eingangsbestätigung
Nachdem Ihre Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen sind, erhalten Sie innerhalb kurzer Zeit eine Eingangsbestätigung. Wir prüfen Ihre Unterlagen und melden uns zeitnah bei Ihnen.
Kennenlernen
Passen Ihre Erfahrungen & Kompetenzen zu uns, folgt eine Einladung zum ersten Kennenlernen. Das Gespräch dauert ca. 60 Minuten – Oftmals folgt ein zweites. Diese können sowohl virtuell als auch persönlich stattfinden.
Vertragsabschluss
Sind wir uns alle einig, dass wir zusammen ein gutes Team werden können, ist der Bewerbungs-prozess auch schon beendet und Ihrem Start bei uns steht nichts mehr im Wege.
Arbeitsvertrag
Es sind verschiedene Dokumente auszufüllen und zu unterschreiben – darunter auch der Arbeits-vertrag. Anschließend bekommen Sie von uns alle wichtigen Informationen, um sich auf Ihren ers-ten Tag bei uns vorzubereiten.
Onboarding
Herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie bei der VAMED begrüßen zu dürfen. Ankommen und wohlfühlen. Ihr Team begleitet Sie bei Ihrem Onboarding-Prozess und beantwortet Ihnen alle Fra-gen, die Ihnen auf der Seele brennen.Die meist gestellten Fragen
Der schnellste und einfachste Weg geht über unser Online-Formular. So sparen Sie viel Zeit und das Karriere-Team in unserem Haus hat jederzeit Zugriff auf Ihre Unterlagen.
Sie benötigen etwa 3 Minuten für das Ausfüllen und Absenden des Bewerbungsformulars. Idealerweise haben Sie Ihren Lebenslauf zur Hand, bevor Sie den Bewerbungsprozess starten.
Bei allgemeinen Fragen zu einer Stelle oder zu Ihrer Bewerbung, können Sie sich gern jederzeit an das Karriere-Team wenden. Senden Sie uns hierzu einfach eine E-Mail mit Ihrem Anliegen an karriere@vamed.com.
Nach erfolgreicher Übermittlung Ihrer Unterlagen, erhalten Sie umgehend eine automatische Ein-gangsbestätigung. Sollten Sie keine Nachricht erhalten haben, ist sie womöglich in Ihrem Spam-Ordner gelandet.
Bei VAMED darf sich selbstverständlich jede Person bewerben, die sich in einen unserer vielen Bereiche einbringen möchte. Wenn Sie einmal nicht sicher sind, kontaktieren Sie uns, wir helfen gerne weiter.
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kollegen:innen. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich initiativ bei uns zu bewerben. Sollten Sie keine für sich passende Stelle gefunden haben, abonnieren Sie gern unseren Jobalarm.
Natürlich sind wir bestrebt, jedem Bewerbenden schnellstmöglich eine Antwort zu geben. Wir bitten Sie um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass wir uns so schnell wie möglich bei Ihnen zurück-melden.
Wir behandeln Ihre Daten entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen streng vertraulich. Nur VAMED hat Zugriff auf Ihre Daten. Sehen Sie hier die Ausführungen zum Thema Datenschutz.
Ja, wir aktualisieren unsere Angebote täglich von Montag bis Freitag. Solange die Stelle online ist, ist sie grundsätzlich noch verfügbar und Sie können sich bewerben.
Natürlich. Wir empfehlen Ihnen, für jede Stelle und für jeden Standort eine separate Bewerbung zu senden. Das auszufüllende Online-Formular bezieht sich immer auf die jeweils von Ihnen ausge-wählte Stelle.
Bei uns gilt die goldene Regel: Authentizität zählt. Wir möchten Sie so kennenlernen, wie Sie wirklich sind. Zusätzlich empfehlen wir, sich mit der Stelle vertraut zu machen & Fragen zu notieren, die wir dann besprechen.
Sie haben Fragen?
Unser Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter.
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
Patricia Mertens
Leon Auerbach-Marcus
Alexandra Gnatkowski
